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本地去年职位空缺中 45%属于新增职位

本地去年的职位空缺中,45%属于新增职位。

根据人力部今天公布 《2020年职位空缺》报告,和过去两年相比,本地去年的职位空缺,有45%是新增的职位,主要是因为企业进行职位重组和设计以及扩大职能范围。

另外,百分之27的职位空缺,有六个月或更长时间没有得到填补,与上一年相比,略有下降。