减轻中小型企业成本 本地青年推出员工管理应用

林国豪 报道 照片由受访者提供

ZB_1003_CJ_doc7256z3b8zbm9g6losj_02105556_chewsl

  中小型企业成本低,不少主管下班后仍须要为下属排班和填写工 资表格等。五名25岁的青年谢志聪、李凯毅、韩广誉、周家谊和伍俊 荣于是看准商机,为中小型企业打造节能便捷的员工管理系统 StaffAny,不仅能为中小型企业省下成本,还能提升办事效率!

  StaffAny创办人之一谢志聪曾在一家酒吧担任员工管理人员,每 天尽管工作了10小时,下班后还须为员工的班表和工资表头疼。这让 他意识到中小型企业的传统员工管理做法须要改进,于是和朋友商讨 后,制作出这个能简化这些繁琐工作的应用软件StaffAny。

  谢志聪说:“StaffAny能让雇主们节省时间和人力,以更快速的 方式处理账目、班表和员工的工资作业等。雇员们也能因为流程的简 化,能更准时地收到班表和工资,一举两得。”

主管耗时处理后勤工作

  在资料收集过程中,伍俊荣也发现传统的排班主管,一般都会花 上至少每周10个小时处理这些琐碎的后勤工作。StaffAny能为中小型 企业节省至少20%的人力和物力资源,让主管更有效地分配有限的资 源。

  伍俊荣也说:“一些行业尤其是餐饮、酒店和零售业者,他们多 采取轮班制的工作流程。很多时候,员工们都是在工作前的几天,甚 至几小时才收到信息,有时很难安排自己的日程,或是请假事宜。 StaffAny能解除这些担忧,让雇主和雇员更灵活地安排时间。”

  StaffAny团队也参照了上海、北京和硅谷等城市的工作流程,他 们发现不论本地或海外,都欠缺这样的人力管理资源。他们看住商机 ,认为StaffAny将是个能让业者获利的有效工具。

30个企业购买应用版权

  韩广誉说:“雇员们很多时候也会担心,自己是否得到应有的工 资数额。使用StaffAny,他们大可解决这些后顾之忧,因为他们随时 可上手机的应用,查看该月工作的时长和应得的报酬。”

  StaffAny自今年5月推出至今,已经有30个企业购买了应用版权 ,主要服务对象为蓝领人士。团队希望StaffAny不只是一个为中小型 企业服务的手机应用,还可拓展到更广泛的市场及用途。

  李凯毅说:“我们也希望能和一些官方机构像是国防部合作,能 够有效地处理国民服役人员,甚至战备军人的工资和假期排班,进而 为国家效劳。”

  想了解更多有关StaffAny的资讯,可上网:www.staffany.com。

IPEo1ZWK_400x400

Advertisements

青年研发机器人 陪伴幼童学习

林国豪 报道 照片由受访者提供

ZB_0919_CJ_doc71ymcv0bxxt1n3sgk2zq_19155114_tanskn.jpg

  家庭单位日益缩小,不少孩子没有兄弟姐妹,独自成长。27岁的南洋理工大学机械工程系应届毕业生李家有,于是制作了一个学伴机器人“Tama-Go!”,陪伴幼童一起学习。

  李家有说:“我非常喜欢小朋友,尤其偏爱我两个可爱的表弟妹。然而,我发现他们都是在小家庭成长,有时感觉寂寞,刚好大学毕业作的截止日期快到了,所以决定制作一个机器人送给表弟妹,陪伴他们学习。”

  Tama-Go!的设计灵感源自李家有之前看过的日本动画“数码宝贝”(Digimon)里的一个角色“数码蛋兽”。“数码蛋兽”没有嘴巴,面部是一个电子屏幕,表情都由像素组成,这和Tama-Go!非常相似。

  可爱的造型让李家有的表弟妹非常期待与Tama-Go!互动。每次家庭聚会,他们都会询问Tama-Go!是否也一同随行,他们希望和它互动玩耍,这让李家有相当欣慰。

  Tama-Go!能通过电脑遥控,并且会根据不同情况,通过屏幕做表情,和幼童互动。因为表情逼真,Tama-Go!深受孩子们喜爱,让他们感觉格外亲切。

机器人不会说话

  机器人内设摄像镜头,能让用户的父母,通过电子程序观看幼童们的学习过程。有趣的是,李家有刻意不让Tama-Go!具备说话的功能,因为他认为与人类互动还是必要的,不该因为用机器人来取代与家人沟通相处。

  李家有说:“机器人应该只是辅助人与人之间的活动,而非颠覆人们的互动。制作Tama-Go!的原意,反而是要让孩子们走出虚拟世界,不只是和平板电脑里的人物沟通,而是可以和实体进行交流。”

  花费接近1000元和半年制作的Tama-Go!建立在Raspberry Pi平台,目前还处于研发阶段。李家有也在探索为Tama-Go!融入更多功能,辅助父母们通过机器人,了解孩子的心理。

  李家有说:“现阶段的Tama-Go!允许父母们通过电子应用程序观看机器人通过录像镜头录下的画面,观察孩子的进展。但我希望,它日后可以拥有更多功能,像是通过数据分析幼童们心理,甚至更聪明,能协助幼童完成日常的任务。”

  李家有希望能找到商家大量生产,让更多父母用这个机器人。他过后可与这些父母沟通,了解Tama-Go!可以如何更好地服务他们,增进亲子间的关系。

  李家有正积极征询设计师和工程师,一同完善Tama-Go!的功能和外观,另外他也在寻找有意投资的商家,有意者可与他联系: contact.minhtet@gmail.com。

IPEo1ZWK_400x400

四种纾压运动

林国豪 报道 刊载于联合早报“阿单周记”

ZB_0913_CJ_doc6u5jgr1tfb7ia31540w_13153629_tanskn.jpg

  9月10日是全球预防自杀日。我们时有听闻一些年轻人因为压力 过大,一时想不开而选择自尽,走上不归路。运动有助于改善情绪低落的问题,有哪些活动是可以纾解压力,对抗抑郁呢?

  《美国神经病学期刊》报告指出,规律的运动不仅能改善忧郁症 病情,甚至有防患于未然的作用。相较于没有运动的人,每周运动至 少一小时的人,能降低44%患上忧郁症的风险,可见运动对身心灵有 着正面作用。

  研究发现,有氧运动最能舒缓忧郁症患者病发的概率,更有预防 的作用,阿单整理出四种简单的有氧运动,可以每天轻松地做。

1.慢跑

  跑步须要协调呼吸和身体,可提高人的意志力和活力,同时让人 更好地控制自己的情绪。不仅如此,跑步时身体会加速分泌脑内啡, 让人产生愉悦感,甚至具有镇定作用,是很好的抗压方式之一。

2.游泳

  游泳是一项“宁静”的运动,在水里除了呼吸声,一切杂音都被 隔开。压力大时,不少人选择以游泳隔开不必要的杂音,让人在宁静 中思考问题。不仅如此,游泳时得费不少能量克服水的阻力,因而使 心率加快,锻炼心肌的收缩,有助于改善心血管系统的功能。

3. 骑室內脚踏车

  不喜欢在阳光下暴晒的人,可选择骑室内脚踏车。室内脚踏车能 自行控制速度、距离和运动时间,依据自己的能力来安排运动,是初 学者的不二选择。另外,骑脚踏车能借由腿部的运动,压缩血液的流 动,把血液从血管末梢抽回心脏,让血液得以正常循环,在达到抗压 效果的同时,也让人感觉身体舒畅。

4.有氧舞蹈

  有氧舞蹈一般配合有节奏的音乐舞动,消耗热量的同时,也让人 在镜子前审视自己的进度,是个难得认真看看自己的机会。此外,跳 舞使用到大肌肉群,并大量燃烧脂肪,在塑身的同时,身型也会日渐 健壮,让人变得更有自信,有助纾解因缺乏自信而感受的压力。

IPEo1ZWK_400x400

四招教你放轻松

林国豪 报道 刊载于联合早报 “阿单周记”

ZB_0910_CJ_doc71tyxzqf79z198l1zltf_10143836_tanskn

  联合早报日前报道,本地青年自杀率剧增,不少大专学府都启动 心理健康计划,通过训练学生志愿者,加强学生之前的互助网络。

  9月10日是全球预防自杀日,阿单整理了四招让自己放轻松的小 窍门,大家可以学起来哦!不论求学或工作,都没有解决不了的问题 ,希望大家爱惜生命,珍惜生活中的美好。

(一)深呼吸调节法

  美国明星医生Andrew Weil发明了世界首创的“4-7-8”深呼吸调 节法,能让人瞬间放松;晚上辗转难眠时,也可借由它轻松入睡。

  “4-7-8”的深呼吸调节法无需任何辅助仪器,做法简单,只须 根据以下步骤,重复三次即可。若在任何一个部分有坏情绪或是扰人 的画面干扰,可重新再来。

  “4-7-8” 深呼吸调节法据说源自古印度,主要是通过调息让更 多氧气进入肺部,从而让交感神经放松,达到解压效果。 1.将嘴巴里的气吐干净,能明显听出“呼”声。 2.将嘴巴轻轻合起,静静地用鼻子吸气,并默数4秒。 3.吸气后不要立即吐出,而是屏住呼吸,默数7秒。 4.之后,将气从嘴巴慢慢吐出,从吐出的那一刻算起,默数8秒。

(二)喝暖热饮料

  美国弗吉尼亚州营养学专家Jim White博士在“Men’s Health”杂志曾提出,喝暖热的饮料能帮助一个人舒缓紧张情绪,但 必须注意热饮中不含任何咖啡因和酒精,因为它会刺激忧郁和焦虑的 情绪。

  医生建议可食用含草甘氨酸的甘菊茶,有丰富色氨酸的牛奶,甚 至最简单的温热白开水,都有助于舒缓紧张情绪。须注意的是,饮料 里避免添加太多糖分,因为这可能会刺激脑部,让人难以放松。

(三)保持微笑

  美国加利福尼亚大学欧文分校的心理学助教Sarah Pressman指出 ,即便是强颜欢笑,人们在面带笑容的时候,心率会下降,心理压力 也会减低。比起眉头深锁,微笑能减少大脑中的应激激素,让人放松 ,对抗压产生积极作用。

(四)回忆快乐的事

  美国罗格斯大学一项研究发现,当人们感觉压力大时,回忆一些 快乐的往事可让“压力荷尔蒙”皮质醇降低大约85%,从而让人放松 。

  专家也说,通过观看实在的图像效果更佳,原因是人们感觉压力 大时,脑部已经过度操作 ,实体照片可让人不用过度动脑,便能很 快想起快乐的事。

  不过,专家也提醒如果发现自己压力大时,有自残或是无法控制 情绪的现象,应该立即求医,寻求专业帮忙。

IPEo1ZWK_400x400

年轻人创业 来帮助他人创业

林国豪 报道 照片由受访者提供

ZB_0822_CJ_doc71k91gvofkg1fp91ai53_22163703_tanskn.jpg

起步的中小型企业,重视开源节流。26岁的吴熙庭看准商机,设立顾问公司Pitchspot,利用现代科技帮中小型企业追踪竞争对手的脉动,并利用大数据为它们分析市场走势、产品价值等,进而达到最大的经济效益。

吴熙庭说:“中小型企业能不能长久经营,起步时期是关键。Pitchspot利用先进科技和资料分析技术,让这些公司更好地掌握市场,并且对潜在问题,有更清晰透彻的了解。”

Pitchspot作为一个互动式的网络起步公司,也为用户提供产品或生意的“赚痛比”(gain to pain ratio)估算。“赚痛比”的概念由美国金融业奇才杰克·施瓦格(Jack D. Schwager)提出,它的计算法是按照期内每个月的回报总数,除以蚀钱月份的回报总数,从而取得组合中的净回报率,以及公司承受的下行跌幅。

Pitchspot自今年2月成立至今,已拥有超过700名用户。虽然Pitchspot的应用软体还在后期完善阶段,不过用户已经能在平台上进行一系列的市场测试。

吴熙庭说:“有用户向我反映,他们非常喜欢‘赚痛比’的估算,因为它可以快速、有效地让一个中小企业知道一个点子是否具有市场价值,而且哪些地方须要改进。”

吴熙庭发现本地有不少有才华的年轻人,因为担心亏损,加上没有冒险精神,而对创业裹足不前。据他观察,这些年轻人有不少点子非常创新,且有发展的潜能。他于是与友人成立Pitchspot,希望可以帮助他们。

吴熙庭曾在2016年远赴美国加利福尼亚州的硅谷(Silicon Valley),展开为期一年的市场观察与实习,他发现当地的创业氛围,比本地强烈许多。在那里,他不仅目睹当地人将点子发展成事业,也参观了不少成功企业如谷歌等,让他深受启发。

刚从新加坡国立大学电脑工程系毕业的吴熙庭,也因为当时的经历,而选择不当“打工仔”,决定给自己五年的时间,为本地的创新领域尽力,更希望能在本地科技与研发领域,闯出自己的一片天。

目前,吴熙庭连同他的团队,正在积极参与本地和区域的科技研讨会,希望借由这些平台将Pitchspot推广给更大的群体,鼓励年轻人积极创业,完成自己的梦想。

想了解更多有关Pitchspot的信息,可上网:www.pitchspot.co。

IPEo1ZWK_400x400

靠网络调查 可赚取零用钱?

林国豪 报道 照片取自互联网

ZB_0814_CJ_doc71g46bnl1rk96mhj1v6_14153219_tanskn.jpg

        本地网络问卷调查公司近年来数量倍增,有些公司甚至以一个星 期能赚75元为噱头,吸引学生参与调查,比一般中学或高中生一星期 的零用钱还多。

  记者过去一个月参与不同网络问卷调查,其中包括Toluna、 Global Test Market、Milieu,以及校内的研究问卷调查,并逐一评 点各个平台的优劣势,了解做网络问卷调查,是否容易赚到钱。

 

Toluna

  Toluna涉猎范围广泛,包括娱乐、休闲、工作、投资等。每个问 卷调查给予用户2500到5000不等的积分,累计满21000分,就能兑换 10元Grab私召车、超市或Paypal礼券。然而,不少问卷调查都有筛查 过程,当发现用户不符合某个问卷的门槛,便会取消资格,只会给予 200分的参与奖励。

  Toluna的网络界面存在一些技术问题,有时无法参与一些被分配 的问卷调查。记者花了近两个星期,才成功索取一份10元的私召车礼券。

赚钱难度:★★★

 

Global Test Market

  这个网站的问卷源源不绝,然而要符合参与资格却不简单。在10 个问卷调查中,记者只能参与其中一个。问卷调查的篇幅较长,平均 需要30到50分钟才能完成。完成问卷能得到300到400分,积满1200分 即可获得约20元礼券。记者用了两个星期,积分仍保持在400分,尚 未索取任何奖励。

赚钱难度:★★★

 

Milieu

  Milieu在众多应用软件和网站中,无论设计或用户界面都最简洁 易用,极具吸引力。然而,每个用户一天只能参与一个问卷调查,每 个调查可累计200到350分。用户须连续28天参与问卷调查,才能索取 10元现金礼券。每累计10000分,可跃升到另一等级,升级后的积分 ,以多10%、20%或30%来累计。

赚钱难度:★★★☆

 

学校研究调查

  每学期大约有两三个问卷调查,问卷调查简易,平均只需要一小 时即可完成。然而,研究对象没有对外公开,参与调查的人必须是南 大学生,而且是随机选出,无法自行报名。

赚钱难度:★★

 

  参与问卷调查并非想象中那么容易赚取“外快”,对于没有经济 能力的年轻人来说,问卷调查公司或许会认为他们的消费习惯和个人 资料价值不高。另外,索取礼券一般需要四到六个星期的处理时间, 而且金额又不多,想要靠做问卷调查来赚取零用钱的人,现在就可以 打消念头。IPEo1ZWK_400x400

量化服务指标 提高服务素质

林国豪 报道 刊载于《联合早报》言论版

DE30E46C-C114-43D5-A384-7CB0F083E914.jpeg

服务的好坏,对消费者而言是见仁见智的。不过,最近笔者到台湾和韩国,发现量化服务指标有助于提高服务业的素质。

在韩国,不少快餐连锁店会用磅秤来测量每包炸薯条的重量是否达到标准,就连汽水的冰量也有一定的标准。这个做法很好,能免去消费者认为商家偷工减料或少给食物的投诉或不满。

我是本地外卖服务的常客。今年农历新年期间,我向某快餐店点了扭扭薯条,薯条送到家里时,似有“吃秤头”的情况。我点大杯庄的分量,但盒子在递送过程中压扁了,认真摆在桌上重组一下,可以发现薯条并没有填满盒子,只有三分之二满。若采取国外的称重做法,也许就能避免这种状况。

在台湾和韩国,按摩中心在消费者做好准备后,才开始计时进行按摩。在本地,一些按摩中心从顾客登记和脱鞋就开始计算时间。这显然也是“吃秤头”。

本地一些服务业曾采用量化方式评估服务素质。例如私召车刚进军本地市场时,私召车平台以五颗星来评定司机的服务水平,司机获得的星越多,就可以得到越多的奖励。如今,司机似乎已不在乎这些评价,我召车被取消的次数明显增加,司机服务素质也有所滑落。

以量化服务指标来评估服务业,有助于提高服务素质,也可减少“货不对办”的情况。

IPEo1ZWK_400x400